Lavoro & Formazione
BACK TO WORK
CCI FRANCE ITALIE, COMUNE DI MILANO E AFOLMET LANCIANO UN PROGETTO PER LE DONNE IN CERCA DI RICOLLOCAMENTO LAVORATIVO
Si chiama “Nuova chance per i talenti femminili di Milano” e prevede 5 mesi di reskilling con le aziende del Club CSR della Camera di Commercio francese in Italia seguiti da un Job Day di colloqui diretti, per favorire il reinserimento delle donne uscite dal mercato del lavoro.
Milano, 4 settembre 2025 – Nel mese consueto del "back to work” che riguarda il 67% delle donne di Milano, esiste ancora un numero di disoccupate che non rientreranno al loro impiego perché in cerca di collocamento. Di queste, il 78,6% era occupata ma è uscita dal mercato del lavoro per vari motivi e ora non riesce più a rientrarvi (Dati Camera del Lavoro di Milano 2024). Un patrimonio di competenze che rischia di restare ai margini, mentre le imprese faticano a reperire professionalità qualificate.