Ricerca e Selezione del personale

Descrizione della prestazione

La CCI France Italie propone differenti soluzioni d'accompagnamento per le vostre assunzioni di personale bilingue (francese/italiano) in Italia:

1. Diffusione dell'annuncio

Mettiamo a vostra disposizione la rete e la visibilità della CCI Francia Italia affinché la vostra offerta di lavoro raggiunga un massimo di candidati bilingui o trilingue in cerca di nuove opportunità in Francia e/o in Italia.

Il tuo annuncio è pubblicato nella sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito www.chambre.it e sui social network (Facebook e LinkedIn). Ricevete le candidature al vostro indirizzo e-mail ed effettuate la selezione in totale autonomia.

Il logo della tua azienda compare sull'annuncio, se lo desideri, per aumentare la tua visibilità.

2. Recruiting dalla A alla Z

La nostra missione è di facilitare il processo di reclutamento delle imprese in Francia e in Italia. Il nostro focus è quello dei profili francofoni e internazionali, middle e top management.

La CCI Francie Italie si fa carico di tutte le fasi del vostro reclutamento in Francia e in Italia. Siete così accompagnati da interlocutori esperti in reclutamento, seri e francofoni.

In questo modo contribuiamo a facilitare e velocizzare l'intero processo di reperimento dei candidati, selezione e consulenza per la scelta finale dei migliori profili per la vostra azienda e il suo sviluppo in Italia.

Obiettivi

Reclutare i migliori profili in Italia attraverso il team CCI France Italie - trovare personale francofono.

Tempi utili alla realizzazione

1 mese o 2.

I nostri punti forti

Confidenzialità e professionalità

Dicono di noi...

Paola Patrone, General Manager Italia - Croazia – Serbia - Montenegro

Trovare la persona perfetta non è facile. Mi sono spesso chiesta come preparare la Job Description, cosa evidenziare e soprattutto quali skills ricercare nei candidati. Grazie alla competenza delle professioniste della CCI France Italie, a dicembre 2022 ci ha raggiunto il Dott. Gianluca Storace, perfetto nel ruolo di Training Manager Italia. La mia non è stata solo fortuna: penso di essermi affidata a dei professionisti nell'ambito selezione del personale, che mi hanno seguita con pazienza e grande competenza, capendo perfettamente quelle che erano le mie esigenze, ricercando nel candidato quelle caratteristiche, attitudini ed abilità che si sono rivelate così preziose.