Valle Camonica Digital Week

Innovation, changement et compétences : AxL et Assocamuna échangent sur l’avenir des entreprises

Du 11 au 14 novembre, Darfo Boario Terme accueillera la Valle Camonica Digital Week 2026. AxL – Agence pour l’emploi et AxL Formazione contribueront au programme à travers des initiatives destinées aux établissements scolaires, aux entreprises et aux institutions. Le 13 novembre, la journée « Sortir des sentiers battus » explorera les choix technologiques, organisationnels et de formation qui accompagnent l’évolution des entreprises.

Adopter une technologie ne suffit pas, en soi, à innover. Pour une entreprise, la valeur créée dépend de sa capacité à intégrer de nouveaux outils dans ses processus, à redéfinir les responsabilités et à développer les compétences nécessaires pour les utiliser. La transformation concerne donc autant les investissements que l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines.

C’est sur cette articulation que porte la contribution d’AxL – Agence pour l’emploi et d’AxL Formazione à la Valle Camonica Digital Week 2026. AxL est partenaire d’Assocamuna pour cette édition consacrée au thème « La prochaine étape – Les personnes et les compétences au service des technologies qui transforment le présent », organisée du 11 au 14 novembre à Limes Square, à Darfo Boario Terme.

Cette collaboration ouvre un espace de dialogue sur le territoire entre entreprises, universités, professionnels et institutions. L’objectif est d’approfondir les transformations du travail à travers des expériences et des perspectives utiles à celles et ceux qui prennent des décisions, encadrent des équipes et accompagnent le développement des organisations.

Le 13 novembre : les choix des entreprises au cœur des échanges

« Sortir des sentiers battus – Innovation, changement et compétences pour les entreprises qui évoluent » est le rendez-vous consacré aux entreprises, prévu le vendredi 13 novembre.

La journée s’articulera autour de trois tables rondes abordant des dimensions étroitement liées : comment créer de la valeur grâce à l’innovation, comment piloter une transformation organisationnelle et comment développer les compétences nécessaires pour la soutenir.

Le fil conducteur sera la capacité à traduire le changement en décisions : identifier les domaines dans lesquels agir, reconnaître les ressources disponibles et créer les conditions permettant aux personnes, aux processus et aux technologies d’évoluer ensemble.

La journée débutera par un mot de bienvenue de Diego Zarneri, directeur général d’Assocamuna, suivi d’une introduction d’Anna Recaldini, Business Unit Manager d’AxL – Agence pour l’emploi.

Innovation : de la technologie à la création de valeur pour l’entreprise

La première table ronde, « Au-delà de l’IA – Technologie, personnes et nouvelles façons de créer de la valeur », abordera l’innovation sous ses dimensions technologique, organisationnelle et commerciale.

Les échanges partiront d’une question : quelles conditions permettent à une nouvelle solution de produire des résultats pour l’entreprise ?

Fabio Scotti, professeur titulaire au département d’informatique de l’Université de Milan, approfondira le passage de l’IA générative aux agents intelligents. Son intervention, « De la conversation à la délégation », portera sur les compétences nécessaires pour piloter des systèmes capables d’accomplir en autonomie des tâches toujours plus complexes, en accordant une attention particulière à leur fiabilité et à leur contrôle.

Davide Vielmi, Vice President Global Marketing – Power chez Borouge International, apportera le point de vue du marché : comment identifier les besoins, développer de nouvelles solutions et les transformer en valeur grâce à la collaboration entre différentes fonctions, expertises et cultures.

Giorgio Buzzi, CEO de Trafilix, mettra en relation les enjeux de l’entreprise et ceux du territoire, en explorant l’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus et les possibilités d’innovation pour les PME de la Valle Camonica.

Le rôle des personnes sera au cœur de l’intervention de Clara Bez, Group HR Manager d’AxL et membre du conseil d’administration de Women & Tech, consacrée à l’évolution des processus de recrutement, de développement professionnel et de gestion des compétences.

La table ronde sera animée par Marina Bernardi, avocate et experte en technologies et en transformation numérique.

Changement : piloter la transformation tout en préservant la continuité

Repenser un modèle organisationnel implique d’intervenir alors que l’entreprise poursuit ses activités. Les décisions relatives au changement doivent donc tenir compte du fonctionnement quotidien, des responsabilités de chacun et de l’identité de l’entreprise.

La deuxième table ronde, « S’entraîner à l’imprévu – S’adapter, décider et changer de perspective », explorera cette dimension à travers trois interventions.

Andrea Bottani, professeur titulaire à l’Université de Bergame, analysera les caractéristiques des organisations capables de s’adapter, en examinant le dialogue entre les générations, la richesse des différences ainsi que le rôle de la culture et des valeurs.

Cristian Sala, directeur général d’AxL – Agence pour l’emploi, partagera l’expérience d’une transformation pilotée de l’intérieur : comment accompagner une évolution de l’entreprise déjà engagée, tout en continuant à se développer sans perdre son identité.

Andrea Savi, directeur marketing de Volley Bergamo, approfondira les liens entre apprentissage continu, expériences professionnelles dans différents secteurs et développement du leadership.

Les échanges seront animés par Giuseppe Spatola, président des Cronisti Lombardi.

Compétences : développer aujourd’hui les capacités nécessaires aux réalités de demain

La planification des compétences exige une vision qui conjugue besoins actuels et transformations futures. Pour les entreprises, l’enjeu concerne à la fois les expertises à développer et la capacité des personnes à continuer d’apprendre.

La troisième table ronde, « Se préparer à l’avenir – Nouveaux horizons et nouvelles compétences », mettra en relation l’analyse des contextes internationaux et les choix en matière de développement des collaborateurs.

Giacomo Biraghi, fondateur de Stratosferica, présentera « Rewired World Order » : dix études de cas aux États-Unis et en Chine pour décrypter les liens entre technologies, nouveaux modèles industriels et transformations mondiales, tout en s’interrogeant sur les compétences nécessaires pour y faire face.

Roberta Farinotti, Chief People Officer de Planet Farms, proposera une réflexion sur la capacité à apprendre, à s’adapter et à faire face à des situations nouvelles. Son intervention, « Cultiver l’inédit », explorera ce qui, au-delà des compétences techniques, distingue la contribution humaine de celle des machines.

Claudio Fortunato, responsable national d’AxL Formazione, abordera le passage du potentiel aux compétences : le rôle de la formation dans le développement de nouvelles expertises professionnelles et de la capacité à apprendre sur un marché du travail en constante évolution.

La table ronde sera animée par Marina Bernardi.

Pour clôturer l’événement, Francesca Piccinini sera l’invitée d’honneur avec l’intervention « Toujours dans le jeu – Innover, changer et continuer à grandir ». S’appuyant sur sa carrière de championne de volley-ball, elle témoignera de la capacité à se réinventer, même après avoir atteint des objectifs majeurs. Ce dialogue entre le sport et le monde du travail permettra de réfléchir à la manière d’adopter de nouvelles méthodes, de repenser son rôle et de développer les qualités nécessaires pour relever de nouveaux défis.

Établissements scolaires et institutions : le rôle du territoire dans la transformation

La journée consacrée aux entreprises s’inscrit dans un programme plus large, qui met en relation formation, emploi et administration publique.

Le 11 novembre, la conférence de presse et l’inauguration marqueront l’ouverture officielle de la Digital Week.

Le 12 novembre, « À vos marques, prêts, partez ! » sera consacré aux établissements scolaires participant à l’initiative. Trois ateliers pratiques porteront sur la présentation de son profil professionnel, la connaissance de ses droits et l’utilisation des outils permettant de faire ses premiers pas dans le monde du travail.

Le 14 novembre, « IA et administration publique : l’algorithme au service du territoire » réunira des élus, des cadres et des professionnels des collectivités locales et des sociétés à participation publique. Les échanges porteront sur les possibilités offertes par l’intelligence artificielle et sur les compétences nécessaires pour l’utiliser de manière éclairée dans l’organisation du travail, la gestion des services et les relations avec les citoyens et les entreprises.

Informations et participation

La journée « Sortir des sentiers battus » se tiendra le vendredi 13 novembre 2026 à Limes Square, Via Ernesto Stassano 22, à Darfo Boario Terme, dans la province de Brescia.

Pour les entreprises, ce sera l’occasion de confronter leurs priorités aux expériences d’autres secteurs et aux perspectives du monde universitaire, tout en approfondissant les liens entre innovation, organisation et développement des collaborateurs.

Pour plus d’informations, consultez la page www.aperelle.it/approfondimenti/eventi/valle-camonica-digital-week-2026/

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