5ème édition du programme de mentoring et de coaching!

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Candidature Mentor Candidature Mentee Candidature Coach Candidature Coachee BANDO 2021/2022

 

Créé en 2017 et inauguré avec un évènement de lancement accueilli par Paolo Mamo au siège d'ALTAVIA, le Club Inspiring Women de la Chambre est né avec le but d'accompagner les jeunes femmes du middle management dans leur parcours de croissance personnelle et professionnelle, valoriser des thèmes liés à l’empowerment féminine et proposer des thèmes de discussion liés au capital humain en entreprise.

 

Grâce à l’expérience acquise dans les éditions précédentes, l'offre du Club Inspiring Women 2021/2022 s'est encore enrichie et, en plus du programme de mentoring, propose un parcours de coaching et des cours de formation/ateliers soutenus par un cycle d’interviews journalistiques/débats avec des conférenciers d'excellence engagés dans le soutien et la promotion de thématiques liées à l'empowerment managériale, à l’inclusion et à la diversité.


Objectif

Accompagner les ressources talentueuses dans la focalisation et l'évolution de leur parcours professionnel et personnel par l'acquisition de compétences, capacités de gestion et réflexes managériaux.

Programme de mentoring

Ouvert à tous les profils sans distinction d’âge ou de rôle professionnel, il a une durée de 10 mois et prévoit une rencontre individuelle par mois entre le Mentor et son Mentee d’environ 1h30.

Programme de coaching 

Ouvert à tous les profils sans distinction d’âge ou de rôle professionnel, il a duré 10 mois et prévoit des réunions d’environ 1 heure à définir et à s’organiser directement entre Coach et Coachee.

 

Les deux parcours seront complétés d’un cycle de 4/6 rencontres, qui prévoient :

  • Intervention d'invités et de opinion leader avec des approfondissements sur les thèmes liés aux objectifs du Goal n.5 de SGD
  • Rencontres de formation dédiées à Mentee et Coachee pour le développement de soft skills transversaux tels que la connaissance de soi et le leadership, mais aussi des aspects plus immédiatement utilisables comme la négociation ou l’affirmation
  • Rencontres et débats d’approfondissement professionnel pour les Mentors et les Coach
  • Séminaires thématiques sur des thèmes tels que la méritocratie, l’inclusion et/ou la diversité.

 

La CCI France Italie assure une assistance constante tout au long du déroulement des programmes grâce à:

  • une hotline active du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 pour toute information ou nécessité concernant le déroulement du programme
  • une rencontre en présence à mi-parcours animée par des experts et spécifiquement destinée à chaque public cible (Mentor et Mentee, Coach et Coachee), organisée à l’occasion d’un des événements de témoignage prévus par le programme
  • instruments de travail pour tracer et noter l’activité déroulée où on pourra donner évidence le parcours effectué et les résultats rejoints. Un ou plusieurs tableaux de bord pourront être présentés et discutés avec les autres participants au programme dans une optique de partage et de croissance.

 



Qu'est-ce que c'est le mentoring?

C’est un parcours basé sur un partenariat entre un sujet avec plus d’expérience et un avec moins d’expérience afin de faire développer à ce dernier des compétences en matière professionnelle et personnelle. Il s’agit d’une relation continue d’apprentissage, de dialogue et de défi qui travaille sur un vaste champ et ne mise pas seulement sur le partage de savoir et d’expérience, mais sur la personne et sur son plan de carrière.

 

Qu'est-ce que c'est le coaching?

Il s’agit d’une méthode de formation basée sur la reconnaissance, la valorisation et l’entraînement des potentialités pour la réalisation d’objectifs définis par le Coachee. Le projet de partenariat entre Coach et Coachee est basé sur une relation de confiance mutuelle qui utilise des techniques spécifiques visant à développer le potentiel d’une personne dans son rôle d’entreprise en améliorant ses performances et sa satisfaction personnelle.

 

Comment participer au programme?
 

MENTORING

Pour devenir Mentor ou Mentee, vous devez soumettre votre candidature, en remplissant le questionnaire correspondant à votre choix et la fiche de facturation.

En juillet, la CCI France Italie procédera à la sélection et à l’analyse des candidatures reçues pour procéder ensuite à la réalisation des matchings. Les binômes Mentor/Mentee seront communiqués le 27 septembre 2021, à l’occasion de l’événement d’ouverture de la nouvelle édition du programme.

L’édition 2021/2022 sera entamée dans le mois d’octobre, aura duré de 10 mois et sera supportée de sessions préalables de formation et de préparation à la méthode du mentoring tenues d’un expert.

Environ 8/10 rencontres sont recommandées, avec une fréquence mensuelle pour tirer le meilleur parti de ce parcours. Les modalités et les délais de réalisation du programme seront de toute façon définis de manière autonome directement entre Mentor et Mentee.

Le programme s’adresse à des sociétés associées et non membres de la CCI France Italie.

Le Mentor met à disposition gratuitement son temps et ses compétences dans une optique de responsabilité sociale et de «giveback», pour aider et soutenir dans son parcours de croissance personnelle et professionnelle la Mentee qui lui a été attribuée. Il participe aux progrès de sa propre Mentee et s’enrichit humainement grâce à l’instauration d’une relation de confiance. le Mentor sera invité à participer aux événements ouverts du Club Inspiring Women et des autres Clubs et sera impliqué dans des rencontres, des présentations et des approfondissements formatifs.


COACHING

Pour devenir coach ou coachee, vous devez présenter votre candidature en remplissant le questionnaire correspondant à votre choix et la fiche de facturation.

En juillet, la CCI France Italie procédera à la sélection et à l’analyse des candidatures reçues pour procéder ensuite à la réalisation des matchings. Les binômes Coach/Coachee seront communiqués le 27 septembre 2021, à l’occasion de l’événement d’ouverture de la nouvelle édition du programme.

Des réunions mensuelles sont recommandées pour tirer le meilleur parti de ce parcours. Les modalités et les délais de réalisation du programme seront de toute façon définis de manière autonome directement entre Coach et Coachee.

Le programme s’adresse à des sociétés associées et non membres de la CCI France Italie.

Le Coach met gratuitement à disposition son temps et ses compétences dans une optique de responsabilité sociale et de «giveback», pour aider et soutenir la Coachee qui lui a été attribuée à atteindre l’objectif fixé. Il participe aux progrès du/de la propre/à Coachee et s’enrichit humainement grâce à l’établissement d’un rapport de confiance. En contrepartie, l’entraîneur sera invité à participer aux événements ouverts du Club Inspiring Women et d’autres clubs et sera impliqué dans des rencontres, des présentations et des approfondissements de formation.
 

Pourquoi soutenir le club?

Soutenir le Club Inspiring Women signifie participer à un programme concret et ambitieux, mais aussi:

  • Lier l’entreprise à certains des Goals SDG’S et à des thèmes tels que la diversité, l’égalité, la responsabilité sociale, l’équité
  • Contribuer à l’amélioration de l’awareness et du positionnement de votre entreprise
  • Obtenir une visibilité médiatique en ligne et hors ligne
  • Se former, s’informer et faire des réseaux avec les HR Managers de la Communauté

 

 

Membres Fondateurs

Francesca ACETO, Laurence DURETZ, Faiza ERRAIS BORGES, Paolo MAMO

Responsable

Claudia Caramelli

 

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