From Training to Employment: Building Mediterranean Talent Pipelines

Le 17 juin 2026 de 09h00 à 17h00 (UTC+2)

LUISS Hub, Via Massimo D’Azeglio 3, Milano, Italie

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Reverdin Consulting avec le support du Ministre Italien des Affairs Etrangers invite les membres

Ce séminaire de haut niveau, organisé au LUISS Hub de Milan le 17 juin 2026, réunira des dirigeants du secteur privé, des organisations nationales d’employeurs et des représentants institutionnels afin de promouvoir des solutions concrètes pour construire des filières intégrées de talents à travers la Méditerranée.

Ancré dans les transformations démographiques de la région, le séminaire portera sur l’alignement des systèmes de formation, des cadres de mobilité du travail et de la coopération public-privé avec l’évolution des besoins des entreprises en matière de main-d’œuvre. Il offrira également une plateforme aux entreprises pour exprimer leurs besoins, partager leurs expériences opérationnelles et contribuer à l’élaboration de stratégies pragmatiques et tournées vers l’avenir en matière de migration de travail.

Cet événement est coorganisé par la Luiss School of Government et l’Action Committee for the Mediterranean dans le cadre du projet « Mediterraneo 2050: Come Trasformare Il Divario Demografico In Risorsa Per La Pace », soutenu par le Ministère italien des Affaires étrangères et de la Coopération internationale.

Le projet explore la manière dont les dynamiques démographiques contrastées de la région peuvent être mises à profit comme moteur d’intégration et de prospérité partagée. Alors que l’Europe devrait perdre 17 % de sa population active d’ici 2050, environ 12 millions de jeunes devraient entrer chaque année sur le marché du travail de la rive sud de la Méditerranée. La nécessité d’une coopération structurée autour du capital humain apparaît donc à la fois évidente et essentielle pour la compétitivité de la région.

PROGRAMME

09h00 | Café d’accueil

09h30 – 10h00 | Allocutions d’ouverture – Carolina De Stefano et Marc Reverdin, coordinateurs scientifiques du projet
« Mediterraneo 2050: Come Trasformare Il Divario Demografico In Risorsa Per La Pace »

10h00 – 10h20 | Keynote de Hakim El Karoui – Imaginer la Méditerranée en 2050
Cette intervention inaugurale proposera une perspective tournée vers l’avenir de la Méditerranée à l’horizon 2050. Au-delà des défis de court terme, elle examinera la manière dont la région pourrait évoluer dans un contexte de transformations démographiques, d’intégration économique, de pressions climatiques et de mutations géopolitiques. Cette keynote esquisse ce que pourrait être une vision partagée de la Méditerranée et les conditions nécessaires pour en faire un espace de coopération, d’innovation et de stabilité.

10h20 – 11h20 | Session 1. Cartographier les pénuries de main-d’œuvre en Europe : tendances sectorielles actuelles et futures
Cette discussion vise à fournir une vue d’ensemble claire des tensions actuelles sur le marché du travail européen : quels secteurs, métiers et pays sont les plus touchés ? Les tendances à moyen et long terme, notamment celles attendues à l’horizon 2030–2040, seront présentées et comparées. Cette session établira le cadre de référence et apportera le contexte nécessaire aux discussions suivantes.

Modératrice : Carolina De Stefano – Lecturer, Luiss School of Government
• Balázs Lengyel – Head of the EURES Sector, European Labour Authority
• Jonathan Chaloff – Senior Policy Analyst, International Migration Division, OECD
• Représentant de SACE Education

11h30 – 12h30 | Session 2. Combler le fossé : mobiliser les talents de la rive sud pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre au Nord
Cette session adopte une perspective complémentaire en se concentrant sur les entreprises qui doivent recruter des travailleurs originaires du sud de la Méditerranée pour leurs sites de production en Europe. La discussion analysera les obstacles concrets rencontrés par ces entreprises dans le recrutement de main-d’œuvre étrangère et évaluera dans quelle mesure les écosystèmes de formation développés au Sud répondent efficacement à leurs besoins spécifiques en compétences. Les entreprises représentent ici le versant de la demande et contribuent ainsi à définir les dispositifs de formation à développer en amont.

Modérateur : Marc Reverdin – Secrétaire Général, Action Committee for the Mediterranean
• Imed Abdennour – Directeur du recrutement, Agence Tunisienne de Coopération Technique
• Sandro Furlan – Professional DIRINT-RISTE, Eni
• Iván Martin – Senior Fellow, Policy Center for the New South
• Représentant de la Chambre de Commerce Française en Italie

12h30 – 14h30 | Déjeuner

14h30 – 15h30 | Session 3. Construire des écosystèmes de compétences sur la rive sud : enseignements et bonnes pratiques
Cette session réunira des entreprises européennes et des opérateurs de formation de la rive sud afin d’examiner des programmes concrets destinés à répondre aux pénuries de main-d’œuvre en relocalisant une partie des activités dans les pays du sud de la Méditerranée, tout en développant des écosystèmes de formation adaptés. Les participants partageront leurs expériences : motivations initiales, bénéfices liés au développement des compétences locales et difficultés rencontrées. Les institutions de formation du Sud expliqueront également comment ces partenariats ont renforcé leurs capacités en matière de programmes, d’équipements et d’adéquation avec les besoins de l’industrie. Ces échanges permettront d’identifier les conditions nécessaires à la réplication et à l’extension de ces modèles.

Modératrice : Carolina De Stefano – Lecturer, Luiss School of Government
• Virginie Delisée-Pizzo – Head of Employment, Training and Education Division, Agence Française de Développement
• Mariavittoria Garlappi – Senior Human Capital Development Expert on Skills and Migration, European Training Foundation
• Jordi Guitart – Deputy Managing Director, Danone Nutricia SpA Società
• Marco Leone – Chief Strategy Officer, Flyon Aero (TBC)
• Cristiana Lisi – Senior Researcher, Enel Foundation (en ligne)

15h30 – 16h30 | Session 4. Les partenariats pour les talents en pratique : qui construit déjà des filières de recrutement ?
Cette session réunira des organismes financeurs, des opérateurs de programmes et des institutions de formation du sud afin d’examiner l’ensemble de l’architecture des filières formation-emploi, depuis la conception et le financement jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. À partir d’expériences concrètes, les participants analyseront le fonctionnement de ces programmes, depuis les instruments financiers jusqu’à leur déploiement sur le terrain. La discussion mettra en lumière les réussites et les défis persistants, explorera les structures de financement et les mécanismes potentiels de cofinancement, et ouvrira des perspectives sur la montée en échelle et la reproductibilité de ces initiatives, dans le but de construire des cadres de mobilité du travail plus cohérents et durables à travers la région.

Modérateur : Marc Reverdin – Secrétaire Général, Action Committee for the Mediterranean
• Miriam Boudraa – Regional Project Manager THAMM Plus, International Labor Organization
• Cecilia Coccia – Grants Manager, Labour Migration, Migration Partnership Facility, ICMPD
• Massimo Gaudina – Special Advisor, European Training Foundation
• Gianmarco Ponticelli – Vice-président de l’Ente Nazionale ed Europeo per la Formazione

16h30 – 17h00 | Discours de clôture de Francisco Gaztelu Mezquiriz
Directeur, DG MENA, Commission européenne

17h00 | Cocktail de networking