EU PAY Transparency Directive: défis et opportunités
Un événement exclusif dédié aux défis et opportunités de la nouvelle législation européenne sur la transparence des rémunérations.
La directive (UE) 2023/970 introduit de nouvelles règles pour lutter contre la discrimination salariale et garantir une plus grande équité et transparence des systèmes de rémunération.
Il ne s'agit pas seulement de se conformer à la législation, mais aussi de repenser en profondeur les politiques salariales et organisationnelles des entreprises, notamment à la lumière du rôle clé des partenaires sociaux.
Les États membres de l'UE, dont l'Italie, devront aligner leur législation d'ici le 7 juin 2026. Certains pays ont déjà entamé ce processus : le compte à rebours a commencé.
Lors de cet événement, nous réfléchirons de manière pragmatique à l'impact de la législation sur les organisations, y compris les multinationales, et aux principaux aspects techniques et organisationnels à surveiller pour garantir une conformité réglementaire adaptée aux besoins des entreprises.
SPEAKER:
Avv. Ivana Azzollini, Partner Deloitte Legal - Team People Law
Dott.ssa Margherita Masnata, Partner STS Deloitte – Team Global Employer Services
Avv. Marco Marzani, Managing Associate Deloitte Legal – Team People Law
☕ Un petit-déjeuner sera ensuite organisé pour approfondir le sujet et créer de nouvelles synergies.
Accueil à partir de 9 h 15.
Modalités d'accès
