COMMENT ÉVOLUENT LES OBLIGATIONS DES ENTREPRISES ENVERS LES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP: LA ROAD MAP DU NOUVEAU TEXTE UNIQUE

Le juste équilibre entre inclusion, protection des droits et respect des règles est aujourd’hui une priorité pour les entreprises.

Un rendez-vous conçu pour offrir une analyse concrète et actualisée des principaux aspects réglementaires et jurisprudentiels liés au travail et au handicap, dans le but d’aider les entreprises et les professionnels à s’orienter parmi les obligations, les protections et les responsabilités, en réduisant les risques juridiques et réputationnels.

Au cours de la rencontre, seront approfondis :

• La mise à jour réglementaire en matière de travail et de handicap : obligations des entreprises, outils juridiques disponibles et parcours opérationnels pour une gestion correcte des relations de travail.
• La jurisprudence la plus significative : cas concrets d’abus, reconnaissance des droits et responsabilités des employeurs.
• Les questions de discrimination et de contentieux : indications pratiques pour prévenir les difficultés et promouvoir des environnements de travail équitables et conformes à la réglementation.

Intervenants :

Ciro Cafiero – Mise à jour réglementaire sur le travail et le handicap
Paola Pezzali – Jurisprudence : abus et droits

Accueil à partir de 10h15.

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