WHISTLEBLOWING: ISTRUZIONI PER L'USO
La CCI France Italie in collaborazione con Dentons vi invita ad un evento rivolto alle funzioni HR e agli uffici legali interni
A seguito del recepimento della Direttiva (UE) 2019/1937 mediante il D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, la disciplina sul whistleblowing impone una riflessione di taglio fortemente operativo. |
In un contesto dove le nuove regole incidono in modo diretto sui sistemi di compliance aziendale, l'evento è rivolto alle funzioni HR e agli uffici legali interni, che si trovano ad affrontare numerose criticità applicative (canali di segnalazione, gestione delle indagini interne, tutela della riservatezza, rapporti con l’autorità). |
Intervengono: Davide Boffi – Partner, Head of Employment and Labor, Italy and Europe Luca de Menech – Partner, Employment and Labor, Italy |
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A due anni dal recepimento della Direttiva, l’esperienza maturata e le best practice emerse consentono di interrogarsi su alcune questioni centrali:
- Quali soluzioni migliorative è possibile adottare nella progettazione e gestione dei canali interni di segnalazione per renderli realmente efficaci e conformi al D.Lgs. 24/2023?
- Quali attività preventive, accorgimenti pratici e cautele giuridiche conviene predisporre per gestire correttamente la segnalazione, l’istruttoria interna e gli eventuali interventi correttivi in caso di violazioni accertate?
- Come tutelare, da un lato, il segnalante (garanzie di riservatezza, divieto di ritorsione) e, dall’altro, il segnalato (presunzione di innocenza, diritto di difesa, corrette modalità di trattamento dei dati personali)?
- Come organizzare la gestione delle segnalazioni nei gruppi di imprese, nel rispetto dei vincoli posti dalla Direttiva e dal D.Lgs. 24/2023, anche in ottica di canali accentrati o condivisi?
- Come strutturare i flussi informativi e le comunicazioni interne, per assicurare trasparenza, tracciabilità delle fasi del procedimento e adeguata formazione di lavoratori, management e figure chiave?
L’incontro si propone come una guida pratica relativa alla gestione dei sistemi di whistleblowing, con un focus sulle principali scadenze, sull’evoluzione delle prassi applicative e sui profili giuslavoristici e di responsabilità del datore di lavoro.
Accoglienza e accredito a partire dalle ore 09.15
Event Location
