Quando l'inserimento di un executive funziona, raramente qualcuno sa spiegare con precisione perché.
La ricerca richiede mesi, la persona entra in azienda e le prime settimane procedono senza criticità. Eppure, a distanza di un anno, resta difficile stabilire quanto abbiano pesato la selezione, l'onboarding e il contesto preparato per accoglierla, semplicemente perché nessuno ne ha misurato l'impatto.
La complessità, del resto, non si esaurisce con la firma del contratto. È proprio da quel momento che inizia la fase in cui l'investimento genera valore. Per questo riteniamo che ricerca e onboarding vadano progettati come un unico percorso, in cui la funzione HR mantiene la regia tra chi ha condotto la ricerca, chi è appena arrivato e chi dovrà lavorare ogni giorno con il nuovo manager.
Nel Webinar Café di martedì 20 ottobre ne parleremo a partire da un caso concreto: l'inserimento del COO in Alessi, dalla mappatura del team che avrebbe guidato, fino al percorso di onboarding che ha supportato il suo inserimento in azienda.
Massimo Camanna, HR Director, e Giancarlo Chirulli, COO, offriranno due prospettive complementari. A entrambi porremo la stessa domanda: se questo progetto si potesse quantificare, come ne misurereste l'efficacia?
▪️Quando: 20 ottobre 2026 alle 13:15
▪️Durata: 45 minuti
▪️Formato: Online
▪️Lingua: Italiano
Per registrarti: https://lnkd.in/ddMhkEtg