Valle Camonica Digital Week

Innovazione, cambiamento e competenze: AxL e Assocamuna a confronto sul futuro delle imprese

Dall’11 al 14 novembre si svolgerà a Darfo Boario Terme la Valle Camonica Digital Week 2026. AxL – Agenzia per il Lavoro e AxL Formazione contribuiranno al programma con iniziative dedicate a scuole, imprese e istituzioni. Il 13 novembre, la giornata “Fuori dagli schemi” approfondirà le scelte tecnologiche, organizzative e formative che accompagnano l’evoluzione delle aziende.

Adottare una tecnologia non equivale, da solo, a innovare. Il valore per un’impresa dipende dalla capacità di integrare nuovi strumenti nei processi, ridefinire le responsabilità e sviluppare le competenze necessarie per utilizzarli. La trasformazione riguarda quindi tanto gli investimenti quanto l’organizzazione del lavoro e la gestione delle persone.

È su questo rapporto che si concentra il contributo di AxL – Agenzia per il Lavoro e AxL Formazione alla Valle Camonica Digital Week 2026. AxL è partner di Assocamuna per l’edizione dedicata al tema “Il prossimo passo – Persone e competenze per le tecnologie che cambiano il presente”, in programma dall’11 al 14 novembre a Limes Square, a Darfo Boario Terme.

La collaborazione porta sul territorio un confronto tra imprese, università, professionisti e istituzioni. L’obiettivo è approfondire le trasformazioni del lavoro attraverso esperienze e prospettive utili a chi deve prendere decisioni, gestire persone e accompagnare lo sviluppo delle organizzazioni.

Il 13 novembre: le scelte delle imprese al centro del confronto

“Fuori dagli schemi – Innovazione, cambiamento e competenze per le imprese che evolvono” è l’appuntamento dedicato alle aziende, in programma venerdì 13 novembre.

La giornata si articola in tre panel che affrontano aspetti strettamente collegati: come generare valore attraverso l’innovazione, come guidare una trasformazione organizzativa e come sviluppare le competenze necessarie per sostenerla.

Il filo conduttore è la capacità di tradurre il cambiamento in scelte: individuare dove intervenire, riconoscere le risorse disponibili e creare le condizioni perché persone, processi e tecnologie possano evolvere insieme.

I lavori si apriranno con il benvenuto di Diego Zarneri, Direttore Generale di Assocamuna, e l’introduzione di Anna Recaldini Business Unit Manager di AxL – Agenzia per il Lavoro.

Innovazione: dalla tecnologia al valore per l’impresa

Il primo panel, “Oltre l’AI – Tecnologia, persone e nuovi modi di creare valore”, affronterà l’innovazione come questione tecnologica, organizzativa e di mercato.

Il confronto partirà da una domanda: quali condizioni permettono a una nuova soluzione di produrre risultati per l’azienda?

Fabio Scotti, Professore Ordinario del Dipartimento di Informatica dell’Università degli Studi di Milano, approfondirà il passaggio dall’AI generativa agli agenti intelligenti. Il suo contributo, “Dalla conversazione alla delega”, metterà al centro le competenze necessarie per governare sistemi capaci di svolgere attività sempre più complesse in autonomia, con attenzione all’affidabilità e al controllo.

Davide Vielmi, Vice President Global Marketing – Power di Borouge International, porterà la prospettiva del mercato: come riconoscere i bisogni, sviluppare nuove soluzioni e trasformarle in valore attraverso la collaborazione tra funzioni, competenze e culture diverse.

Giorgio Buzzi, CEO di Trafilix, collegherà la dimensione aziendale a quella territoriale, approfondendo l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi e le opportunità di innovazione per le PMI della Valle Camonica.

Il ruolo delle persone sarà al centro dell’intervento di Clara Bez, Group HR Manager di AxL e Board Member Women & Tech, dedicato all’evoluzione dei processi di selezione, sviluppo professionale e gestione delle competenze.

Modererà Marina Bernardi, avvocata ed esperta di Tech & digitalizzazione.

Cambiamento: guidare la trasformazione senza perdere continuità

Rivedere un modello organizzativo significa intervenire mentre l’impresa continua a operare. Le decisioni sul cambiamento devono quindi confrontarsi con l’attività quotidiana, le responsabilità delle persone e l’identità aziendale.

Il secondo panel, “Allenarsi all’imprevisto – Adattarsi, decidere e cambiare prospettiva”, approfondirà questa dimensione attraverso tre contributi.

Andrea Bottani, Professore Ordinario dell’Università degli Studi di Bergamo, analizzerà le caratteristiche delle organizzazioni capaci di adattarsi, considerando il confronto generazionale, il valore delle differenze e il ruolo della cultura e dei valori.

Cristian Sala, Direttore Generale di AxL – Agenzia per il Lavoro, porterà l’esperienza di una trasformazione guidata dall’interno: come affrontare un’evoluzione aziendale già in corso, continuando a crescere senza perdere la propria identità.

Andrea Savi, Direttore Marketing di Volley Bergamo, approfondirà il rapporto tra apprendimento continuo, esperienze professionali in settori diversi e sviluppo della leadership.

Il confronto sarà moderato da Giuseppe Spatola, Presidente dei Cronisti Lombardi.

Competenze: sviluppare oggi le capacità necessarie per gli scenari futuri

La programmazione delle competenze richiede uno sguardo che tenga insieme esigenze attuali e trasformazioni future. Per le imprese, il tema riguarda sia le professionalità da sviluppare sia la capacità delle persone di continuare ad apprendere.

Il terzo panel, “Prepararsi a ciò che viene – Nuovi scenari e nuove competenze”, collegherà l’analisi dei contesti internazionali alle scelte di sviluppo delle persone.

Giacomo Biraghi, Founder di Stratosferica, presenterà “Rewired World Order”: dieci casi tra Stati Uniti e Cina per leggere il rapporto tra tecnologie, nuovi modelli industriali e trasformazioni globali, interrogandosi sulle competenze necessarie per affrontarli.

Roberta Farinotti, Chief People Officer di Planet Farms, porterà una riflessione sulla capacità di apprendere, adattarsi e affrontare situazioni nuove. Il suo contributo, “Coltivare l’inedito”, approfondirà ciò che, oltre alle competenze tecniche, distingue il contributo umano da quello delle macchine.

Claudio Fortunato, Responsabile nazionale di AxL Formazione, affronterà il passaggio dal potenziale alle competenze: il ruolo della formazione nello sviluppo di nuove professionalità e della capacità di apprendere in un mercato del lavoro in continua evoluzione.

A moderare sarà Marina Bernardi.

In conclusione dell’evento, Francesca Piccinini sarà la special guest con l’intervento “Sempre in gioco – Innovare, cambiare, continuare a crescere”. Dalla sua carriera da campionessa nella pallavolo, porterà una testimonianza sulla capacità di rimettersi in gioco anche dopo aver raggiunto grandi traguardi. Un confronto tra sport e mondo del lavoro per riflettere su come accogliere nuovi metodi, ripensare il proprio ruolo e sviluppare le qualità necessarie per affrontare nuove sfide.

Scuole e istituzioni: il ruolo del territorio nella trasformazione

La giornata dedicata alle imprese si inserisce in un programma più ampio, che mette in relazione formazione, lavoro e amministrazione pubblica.

L’11 novembre la conferenza stampa e l’inaugurazione apriranno ufficialmente la Digital Week.

Il 12 novembre, “Pronti, si parte!” sarà dedicato alle scuole che hanno aderito all’iniziativa. Tre workshop pratici affronteranno la presentazione del proprio profilo professionale, la conoscenza dei diritti e l’utilizzo degli strumenti per avvicinarsi al mondo del lavoro.

Il 14 novembre, “AI & Pubblica Amministrazione: l’algoritmo per il territorio” coinvolgerà amministratori, dirigenti e professionisti degli enti locali e delle società partecipate. Il confronto riguarderà le opportunità dell’intelligenza artificiale e le competenze per utilizzarla in modo consapevole nell’organizzazione del lavoro, nella gestione dei servizi e nel rapporto con cittadini e imprese.

Informazioni e partecipazione

La giornata “Fuori dagli schemi” si svolgerà venerdì 13 novembre 2026 a Limes Square, in Via Ernesto Stassano 22, a Darfo Boario Terme, in provincia di Brescia.

Per le aziende sarà un’occasione per confrontare le proprie priorità con esperienze di altri settori e prospettive accademiche, approfondendo il rapporto tra innovazione, organizzazione e sviluppo delle persone.

Per maggiori informazioni visita la pagina https://www.aperelle.it/approfondimenti/eventi/valle-camonica-digital-week-2026/ 

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