Reinventare le organizzazioni si può? Il cliente al vertice della piramide del potere è utopia o strategia?

torna il Webinar Café di Birn+Partners: l'appuntamento per chi vuole capire dove sta andando la leadership, prima che ci arrivino gli altri.

Mettere il cliente in cima all'organigramma e i leader alla base. Dare più potere decisionale a chi, ogni giorno, sta a diretto contatto col mercato.
È un azzardo o, forse, semplicemente il futuro che ancora fatichiamo a vedere.

Cosa succede se fiducia e trasparenza non fossero solo valori dichiarati in un manifesto, ma la struttura stessa dell'organizzazione, incorporati in chi decide, chi conosce le regole del gioco, chi risponde davvero del cliente?

Alcune aziende lo stanno già facendo. E funziona. Funziona per le persone. Funziona per l'organizzazione.

Come la Zordan, realtà manifatturiera di Valdagno, B2B nel lusso internazionale, che ha fatto una scelta radicale: mettere il cliente al vertice dell'organizzazione e ripensare da zero ruoli, decisioni e responsabilità secondo i principi del modello Teal di Frederic Laloux.

Come cambia il lavoro della leadership quando il suo compito diventa più abilitare che dare indicazioni discendenti?

Il 22 settembre torna il Webinar Café di Birn+Partners: l'appuntamento per chi vuole capire dove sta andando la leadership, prima che ci arrivino gli altri.

Ospite d'eccezione: Giuseppe Caruso, CEO di Zordan con cui converseremo apertamente per ragionare insieme su cosa significhi mettere in pratica davvero questo modello, con i vantaggi e le complessità che i casi reali portano con sé.

Non un ideale da startup tech, ma una disciplina applicata con risultati concreti.

Le organizzazioni che chiedono fiducia alle proprie persone devono essere disposte a restituirla.

45 minuti. Una conversazione aperta.

Giuseppe Caruso,
CEO, Zordan Srl SB · Valdagno (Vicenza)

📅 22 settembre 2026 · ore 13:15

💻 Webinar Café Birn+Partners — gratuito · online · 45 minuti

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