I modelli organizzativi 231 tra indicazioni giurisprudenziali, prassi operative e tendenze evolutive
Evento organizzato da Roedl & Partners in collaborazione con Assolombarda
A oltre vent’anni dalla promulgazione del D. Lgs. 231 del 2001, i modelli di organizzazione, gestione e controllo delle imprese si candidano a rivestire un ruolo centrale nelle politiche di governance sostenibile delle imprese potendo conseguire un duplice risultato: prevenire comportamenti illeciti e assicurare processi decisionali coerenti ai doveri di diligenza in materia di sostenibilità lungo l’intera catena del valore. Il 9 ottobre a Milano parleremo di soluzioni nella costruzione e applicazione dei modelli 231, tenendo conto delle più recenti indicazioni giurisprudenziali, affrontando i nodi critici emersi nella prassi e valutandone le possibili evoluzioni in chiave ESG nel quadro delle norme italiane ed europee.
Programma:
Modelli 231: le indicazioni della più recente giurisprudenza
di merito e legittimità
Soluzioni metodologiche di costruzione e applicazione
dei modelli organizzativi
- Nodi e criticità emersi nella prassi
L’integrazione dei modelli 231 nelle procedure
aziendali e nei sistemi di compliance integrata
L’evoluzione dei modelli 231 in chiave ESG
Diffusione dei modelli 231 e formazione quali
presupposti di effettività dei modelli organizzativi
Relatori:
- Elena Tiberio, Area Diritto D'impresa, Assolombarda
- Paolo Peroni, Partner, Rödl & Partner Italia
- Maria Hilda Schettino, Senior Associate, Rödl & Partner Italia
- Mara Chilosi, Partner, Chilosi Martelli - Studio Legale Associato, Presidente AODV 231
Per informazioni e iscrizioni
Barbara Galleri
+39 02 6328 841
eventi(@)roedl.com
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