Diversity, Equity & Inclusion in azienda: situazione e nuove prospettive
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La diversità e l'inclusione in azienda sono temi di cruciale importanza nell'ambito lavorativo moderno.
Rappresentano i pilastri su cui si basa una cultura aziendale sana e progressista.
Spesso, però, alcuni bias cognitivi ne rallentano l'adozione: ne parliamo in questo nuovo webinar gratuito di UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP, in collaborazione con la casa editrice Ayros, in cui presenteremo il libro "Stop bias. 5 abilità essenziali per bloccare i bias e migliorare l'inclusione sul lavoro".
Nel corso del webinar esploreremo poi in dettaglio la situazione attuale della diversità e inclusione nelle aziende, i benefici che derivano dalle politiche di valorizzazione delle diversità e come promuoverle attivamente. Inoltre, verranno analizzate nuove prospettive e trend legati a questo tema sempre più rilevante.
La diversità e l'inclusione in azienda non sono solo concetti etici, ma rappresentano un vantaggio competitivo fondamentale. La presenza di persone con background diversi e la creazione di un ambiente inclusivo favoriscono la creatività, l'innovazione e la produttività dell'azienda.
Partecipanti
· Pietro Catania, Co-founder Ayros Editore
· Martina Fuga, esperta di Diversity Equity & Inclusion, partner di Kopernicana
· Federica Verdi, Head of Corporate Communication & Events ITALCER Group
· Ilaria Patri, Head of Group Legal, Compliance & Internal Audit at ITALCER Group
· Umberto Diamante, Amministratore Delegato Samsic Facility
· Mario Burrascano, Amministratore Delegato e Co-founder UOMOeAMBIENTE | Progresso Sostenibile | SB | B CORP
Moderazione:
Gian Maria Brega, CWO Mammamia Agency
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