Diplomacy Day 2026 - Equal Value, Equal Pay - Pari valore, pari retribuzione

Seminario di compliance di Ronzoni Group dedicato alla gestione del personale nei contesti diplomatici e internazionali.

Il 2026 rappresenta un passaggio cruciale: entro giugno dovrà essere recepita in Italia la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, che introduce nuovi obblighi informativi, divieti (salary history), diritti del lavoratore e requisiti di governance retributiva.

 Un tema che riguarda da vicino tutte le Organizzazioni che devono oggi definire criteri interni chiari, comparabili e documentabili per garantire equità e prevenire rischi.

 Il Diplomacy Day offrirà un quadro operativo e multidisciplinare per governare questa trasformazione con metodo.

📅 Mercoledì 20 maggio 2026, ore 9:30 – 13:00

📍 Istituto Archeologico Germanico di Roma

🎯 Pay transparency

🌟 Novità di questa edizione

Accogliendo le esigenze emerse dai nostri sondaggi, il Question Time finale affronterà i temi più richiesti dai partecipanti e includerà un focus sulle novità della Legge di Bilancio 2026 con impatto su lavoro, retribuzione e organizzazione.

📝 I 7 temi più segnalati

1. Retribuzione & Equità 
→ Criteri - progressioni - sistemi premianti - benchmark salariali

2. Previdenza 
→ Pensioni - TFR -previdenza complementare - totalizzazione

3. Lavoro Agile & Organizzazione 
→ Policy - flessibilità e autonomia 

4. Compliance, Regolamenti & Videosorveglianza 
→ DPIA - Codice disciplinare - Controlli a distanza 

5. Decreto Trasparenza & Contratti di assunzione
→ Obblighi - congedi parentali - news da Legge di Bilancio

6. Fiscalità internazionale & Agevolazioni e news 
→ Convenzioni bilaterali - Impatriati - E/ expat  

7. Crisi e ammortizzatori sociali 
→ Prevenzione - gestione momenti critici – i costi del licenziamento

Conferma la partecipazione qui

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