Diplomacy Day 2026 - Equal Value, Equal Pay - Pari valore, pari retribuzione
Seminario di compliance di Ronzoni Group dedicato alla gestione del personale nei contesti diplomatici e internazionali.
Il 2026 rappresenta un passaggio cruciale: entro giugno dovrà essere recepita in Italia la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, che introduce nuovi obblighi informativi, divieti (salary history), diritti del lavoratore e requisiti di governance retributiva.
Un tema che riguarda da vicino tutte le Organizzazioni che devono oggi definire criteri interni chiari, comparabili e documentabili per garantire equità e prevenire rischi.
Il Diplomacy Day offrirà un quadro operativo e multidisciplinare per governare questa trasformazione con metodo.
📅 Mercoledì 20 maggio 2026, ore 9:30 – 13:00
📍 Istituto Archeologico Germanico di Roma
🎯 Pay transparency
🌟 Novità di questa edizione
Accogliendo le esigenze emerse dai nostri sondaggi, il Question Time finale affronterà i temi più richiesti dai partecipanti e includerà un focus sulle novità della Legge di Bilancio 2026 con impatto su lavoro, retribuzione e organizzazione.
📝 I 7 temi più segnalati
1. Retribuzione & Equità
→ Criteri - progressioni - sistemi premianti - benchmark salariali
2. Previdenza
→ Pensioni - TFR -previdenza complementare - totalizzazione
3. Lavoro Agile & Organizzazione
→ Policy - flessibilità e autonomia
4. Compliance, Regolamenti & Videosorveglianza
→ DPIA - Codice disciplinare - Controlli a distanza
5. Decreto Trasparenza & Contratti di assunzione
→ Obblighi - congedi parentali - news da Legge di Bilancio
6. Fiscalità internazionale & Agevolazioni e news
→ Convenzioni bilaterali - Impatriati - E/ expat
7. Crisi e ammortizzatori sociali
→ Prevenzione - gestione momenti critici – i costi del licenziamento
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