RSE
Nuova chance per i talenti femminili di Milano
Un percorso di formazione e accompagnamento per rientrare nel mondo del lavoro
Il Club CSR della CCI France Italie, nell’ambito del Patto per il Lavoro del Comune di Milano, lancia un’iniziativa pilota pensata per accompagnare le donne che, dopo una pausa nella carriera — anche per motivi di caregiving— vogliono rientrare nel mondo del lavoro.
Grazie alla collaborazione tra pubblico e privato — Comune di Milano, Afol Metropolitana e grandi aziende franco-italiane— prende forma un percorso di formazione, orientamento e mentoring, rivolto a donne in cerca di nuove prospettive lavorative.
Un’occasione per aggiornare le competenze, ritrovare fiducia, costruire nuove connessioni con il mondo delle imprese.
A chi si rivolge:
l progetto si rivolge a donne con esperienza e potenziale che:
- Risiedono a Milano o nell’area metropolitana
- Hanno interrotto la propria carriera, anche per motivi di caregiving (cura di figli, familiari o genitori)
- Vogliono reinserirsi nel mercato del lavoro, migliorando competenze e costruendo relazioni professionali
Il programma:
Il progetto offre un percorso gratuito di formazione, mentoring e orientamento, che include:
- Bilancio delle competenze
- Laboratori di orientamento e supporto nella ricerca del lavoro
- Mentoring individuale con professioniste e manager
- Formazione mirata su competenze digitali, personal branding, time management ed educazione finanziaria
- Accesso diretto a un Job Day con aziende del network franco-italiano
Sei un’azienda e vuoi sostenere l’iniziativa?
Unisciti a noi per creare nuove opportunità e contribuire a valorizzare il talento femminile nel territorio milanese.
Contatta: chiara.lattuada(@)chambre.it
