Nouvelle opportunité pour les talents féminins de Milan
Un parcours de formation et d’accompagnement pour réintégrer le monde du travail
Le Club RSE de la CCI France Italie, dans le cadre du Pacte pour l’Emploi de la Ville de Milan, lance une initiative pilote destinée à accompagner les femmes qui, après une pause dans leur carrière — y compris pour des raisons de caregiving — souhaitent réintégrer le monde du travail.
Grâce à la collaboration entre acteurs publics et privés — Ville de Milan, Afol Metropolitana et 11 entreprises franco-italiennes — prend forme un parcours de formation, d’orientation et de mentorat, dédié aux femmes en quête de nouvelles perspectives professionnelles.
Une occasion de mettre à jour ses compétences, de retrouver confiance et de tisser de nouveaux liens avec le monde de l’entreprise.
À qui s’adresse-t-il ?
Le projet s’adresse à des femmes expérimentées et au fort potentiel qui :
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résident à Milan ou dans la métropole milanaise,
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ont interrompu leur carrière, notamment pour des raisons de caregiving (prise en charge d’enfants, de proches ou de parents),
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souhaitent se réinsérer sur le marché du travail, en développant leurs compétences et en construisant de nouvelles relations professionnelles.
Le programme
Le projet propose un parcours gratuit de formation, de mentorat et d’orientation, qui comprend :
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un bilan de compétences,
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des ateliers d’orientation et de soutien à la recherche d’emploi,
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un mentorat individuel avec des professionnelles et des managers,
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une formation ciblée sur les compétences digitales, le personal branding, la gestion du temps et l’éducation financière,
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un accès direct à un Job Day avec des entreprises du réseau franco-italien.
Vous avez interrompu votre carrière professionnelle et vous envisagez de réintégrer le monde du travail ?
Inscrivez-vous avant le 30 septembre
Vous êtes une entreprise et vous voulez soutenir l’initiative ?
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Les entreprises partenaires
