Responsable de production - Parme

Responsable de production

 

Notre groupe familial français à dimension internationale, spécialisé dans la conception et fabrication d’emballage industriel de protection en papier/carton, ouvre une filiale italienne dans la région de Parme.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un Chef d’atelier qui serait en charge de l’ensemble de la production et de la logistique. 

 

Votre mission

La mission du responsable de production consiste à organiser et coordonner le travail des équipes afin d’obtenir des résultats optimaux. 
Directement rattaché au directeur du site, il encadre le personnel de production. Il est garant de la qualité des produits, dans les quantités requises, et du respect des délais fixés.
Il supervise le réglage des équipements, les processus de fabrication ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il veille au respect des modes opératoires. 
Le responsable de production participe à la démarche d'amélioration continue. Incident, accident, non-conformité, il analyse les dysfonctionnements et propose des améliorations
Il suit le planning de fabrication en fonction des commandes et coordonne le travail des opérateurs.

Vos objectifs

  • Planifier le travail de la journée, de la semaine, du mois.
  • Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe.
  • Suivre la production en veillant au respect des ordres de fabrication, de la qualité et des délais.
  • Transmettre et expliciter les instructions de production.
  • Accueillir et former les nouveaux opérateurs.
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe.
  • Suivre la production en veillant au respect des ordres de fabrication, de la qualité et des délais.
  • Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs).
  • Elaborer et faire vivre le tableau planning.
  • S’assurer que les documents de suivi de production soient correctement remplis.
  • Préparer ou faire monter les outillages.
  • Veiller au bon rangement de l’atelier et des halls de stockages.
  • Proposer des améliorations continue dans l’organisation de l’atelier.

 

Début de Poste

  • Mettre en fonctionnement les énergies
  • Prendre connaissance des ordres de fabrication en cours et répartir son équipe sur les différents postes de travail. Placer les opérateurs, en veillant qu’ils portent les EPI (Equipement de Protection Individuel : bouchons, lunettes, gants, chaussure sécurité etc.)
  • Contrôler sur le tableau de production s’il y a des urgences ou impératifs
  • Lire le cahier de consignes pour s’informer des points particuliers

 

Après le démarrage des productions

  • Faire le tour de l’atelier pour vérifier que chaque poste de travail est en ordre (produits, vitesse, outils, cartons, documents) et informer directement la personne en place, des dérives ou du bon déroulement de sa production, s’assurer qu’il a bien compris le déroulement du travail que vous lui avez confié

 

Activité

  • Gérer les taches qui vous sont confiées : Supervision de la production montage d’outils, aides, réglages, approvisionnement, évacuation des produits finis etc.
  • Nommer tour à tour une personne pour la collecte des déchets et leurs évacuations Si une quantité de déchets est trop importante sur un ordre de fabrication, identifiez-la et interdisez de la jeter
  • Gérer les pauses
  • Informer le directeur du site des problèmes rencontrés

 

Points clés

  • Produire dans des conditions normales, donnez tous les moyens à chacun pour produire (informations, documents, aide si nécessaire)
  • Si vous désignez une personne pour effectuer un travail qui est de votre responsabilité, assurez-vous qu’il a bien les informations, les connaissances et les capacités avant de lui confier une tâche
  • Chacun doit être occupé, ne pas laisser une personne sans travail
  • Soyez proactif : imaginez le scénario de votre journée, visualisez l’ensemble des productions et des arrêts => Anticipez
  • Prévoyez pour les arrêts « normaux » => outils, matériels bobines documents etc.…
  • Informer vos équipiers de ce que vous attendez d’eux, étapes par étapes
  • Veillez à ce que personne ne se mette dans une situation dangereuse

 

Points de vigilances

  • Vérifier que chaque personne porte ses EPI.
  • Contrôler que personne n’enfreint les consignes de sécurité : en particulier, conduite du chariot élévateur, tabac, boissons
  • Veillez à l’organisation de l’atelier et des halls de stockage, ne pas laisser ou stocker des produits pouvant créer un danger (ex : bobines pouvant rouler, piles de palettes trop hautes)
  • Penser « au confort » de votre équipe. Ne jamais demander un travail pouvant créer une situation dangereuse.

 

Points particuliers

  • Penser à répartir correctement les taches afin de ne démotiver personne
  • Lorsque vous aidez une personne, expliquez-lui en même temps afin qu’elle progresse.
  • Les renseignements portés sur les documents de productions doivent être contrôlés, Ils sont indispensables pour la compréhension et l’explication de la production
  • Une fois par mois, nous ferons le bilan des améliorations proposées et déciderons celles qui sont retenues (Aucune idée n’est totalement mauvaise, écoutez les remarques de vos équipiers).

 

Étapes futures importantes

  • Définir un modèle de production, augmenter notre efficacité
  • Maîtriser et quantifier les déchets
  • Expliquer nos dérives, et les corriger
  • Rangement et organisation de l’atelier

 

Compétences nécessaires pour ce métier

  • Sens de l’initiative et des responsabilités
  • Capacités managériales et esprit d’équipe
  • Maîtrise des techniques de mise en œuvre de la production de produit
  • Connaissance des indicateurs de production et de performance
  • Rigueur et réactivité
  • Organisation et curiosité

 

Profil recherché 

Vous avez obtenu une licence pro gestion de la production industrielle spécialité Management de la production et de la qualité ou un master pro Gestion et pilotage de la production ou toute formation similaire.

Vous avez 5 années d’expérience minimum dans un poste similaire.

 

Salaires

Entre 35 et 40 k€ bruts en fonction du profil

 

Pour postuler, envoyer votre cv aux adresses email suivantes : laura.estic@em-packaging.group ; victoria.estic(@)essec.edu

 

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