Training Manager junior trilingue inglese - francese

 

Training Manager junior trilingue inglese - francese

L’azienda

La società Lonchamp, azienda francese fondata nel 1948, è famosa nel mondo per le sue borse in pelle e tela, i suoi articoli di viaggio, i suoi accessori di moda e ultimamente il suo prêt-à-porter.

Longchamp Italia ricerca un Training Manager junior per i canali Retail e Wholesale.

 

Missioni

  • Il Training Manager è responsabile del consolidamento e dello sviluppo delle competenze del personale in organico (personale di sede, personale di vendita). Si occupa inoltre di training specifici per il personale impiegato presso i rivenditori autorizzati Longchamp.
  • Anima il social network aziendale e promuove i moduli di formazione virtuale accompagnandoli a formazioni in loco.
  • Analizza il fabbisogno di formazione ed elabora piani formativi di medio-lungo termine in accordo con la Direzione e con il Global Educational dept.
  • È in grado di sviluppare e diffondere contenuti su misura (sottoforma di video, applicazioni, animazioni, formazioni in classe, attività di gruppo) per tutta la rete Longchamp Italia.
  • Riesce a riconoscere le abilità di ciascuno e tramite coaching individuali è in grado di svilupparle. In qualità di insegnante, sa condurre un corso di formazione e sa fornire le competenze specifiche e necessarie.
  • Produce reportistica e riesce a sviluppare più di un progetto in contemporanea.
  • Il Training Manager, gestisce inoltre alcuni clienti della distribuzione Wholesale trasmettendo le strategie commerciali dettate dall’azienda e verificando sul territorio la corretta applicazione delle stesse.
  • Affiancherà l’Area Manager Wholesale durante le due campagne vendita annuali, verificando la qualità degli ordini.
  • Partecipa al giro clienti e verifica che l’immagine delle collezioni sui punti vendita sia esaustiva.
  • Lavora in collaborazione e con spirito di team con tuti i colleghi.
  • Sono previste trasferte in Francia 3/4 volte l’anno e sul territorio italiano settimanalmente.

 

Profilo

  • Prima esperienza come Assistente Formazione o stage nell’ambito della formazione
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione interpersonale
  • Multitasking, flessibilità, senso della pedagogia
  • Padronanza delle lingue inglese e francese all’orale e allo scritto

 

Condizioni

  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di evoluzione verso un contratto a tempo indeterminato
  • Remunerazione: 25 K€ lordi / anno

 

 

Inviare il proprio curriculum all’indirizzo recrutement(@)chambre.it indicando il riferimento TRAIN-2022 in oggetto.

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